Mô tả công việc
- Hỗ trợ Giám Đốc trong việc cùng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hoà đồng.
- Thiết lập, xây dựng, quản lý và kết nối mối quan hệ giữa Ban Giám Đốc - Nhân Viên, Nhân Viên - Nhân Viên.
- Quan sát và đưa ra những đánh giá mạnh yếu của từng nhân viên nhằm giúp Ban Giám Đốc có những quyết định đúng về nhan sự cho từng vị trí công việc.
- Xây dựng, quản lý và thực hiện chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên trong Công ty.
- Hỗ trợ Ban Giám Đốc trong việc tuyển dụng và đánh giá nhân sự còn thiếu.
- Báo cáo và tham mưu với Ban Giám Đốc các vấn đề xảy ra đột xuất tại Công ty.
- Ra soát và theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu, dự án mà Công ty đã đề ra theo tuần/ tháng/ năm.
Yêu cầu công việc
- Nữ.
- Ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhân sự, trợ lý Giám Đốc, trong lĩnh vực CÔNG NGHỆ THÔNG TIN là một lợi thế.
- Kiến thức chuyên sâu về nhân sự hệ thống đánh giá năng lực, tâm lý, Quy trình Quản lý tài liệu hồ sơ, dự án, nhận sư.
- Giao tiếp tốt, nâng động, cẩn thận, siêng năng.
- Kỹ năng quản lý tốt.
- Chịu khó, gắn bó với Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước Việt Nam hiện hành,
- Được thưởng tháng lương 13, du lịch, happy friday…. ,
- Được ký hợp đồng lao động lâu dài với Công Ty
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0901439401
Địa chỉ: Lầu 3, 86 Nguyễn Trãi, Ninh Kiều, Cần Thơ
Email:[email protected]