Mô tả công việc
- Hỗ trợ tất cả các công việc và yêu cầu liên quan đến nhân sự bên trong và ngoài công ty.
- Quản lý, duy trì bộ dữ liệu thông tin ứng viên.
- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng của công ty: Tìm kiếm ứng viên, duyệt CV, liên hệ với ứng viên và chuẩn bị hợp đồng cho những nhân viên trúng tuyển
- Giám sát việc thực hiện quy định chung của nhân viên trong công ty.
- Lên lịch các cuộc họp, phỏng vấn và các sự kiện quan trọng khác của công ty.
- Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhân viên.
- Cập nhật dữ liệu nhân viên mới vào cơ sở dữ liệu của công ty.
- Chuẩn bị và nộp báo cáo về hoạt động nhân sự nói chung lên cấp trên.
- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại, thắc mắc của nhân viên công ty.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các ngành quản trị nhân lực, luật,…Có kinh nghiệm tương đương hoặc đã từng làm thực tập sinh phòng hành chính, nhân sự,…
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel đã tiếp cận và sử dụng các phần mềm hỗ trợ công việc như tính lương, bảng kế hoạch,…
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các bhyt, bhxh thưởng lễ theo luật lao động nhà nước hiện hành.
- Kí hợp đồng dài hạn, đề xuất mức lương theo năng lực định kì 2 tháng/lần.
- Phụ cấp trọ cho nhân viên ở xa, tác phí nếu có yêu cầu công việc.
Hồ sơ bao gồm
- Đoạn cảm nghĩ phát biểu ngắn về chủ đề: "quản trị nhân sự có tri thức và không có tri thức" gửi qua email tuyển dụng.
- Cv xin việc online gửi qua email tuyển dụng.
- Bằng cấp liên quan.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0939321853
Địa chỉ: 153Q trần Hưng Đạo, Q. Ninh Kiều, tp. CẦN THƠ
Email:[email protected]