Mô tả công việc
- Nhận lead khách hàng tiềm năng của công ty, chăm sóc để chốt đơn với khách.
- Tư vấn triển khai: Trực tiếp tư vấn giải pháp, thương lượng hợp đồng, theo dõi ký kết và bàn giao cho bộ phận Admin của Gcalls sau khi khách hàng thanh toán.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng trong công ty nhằm đảm bảo sự hài lòng cao nhất của khách hàng.
- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ với đối tác và khách hàng tiềm năng.
- Đạt được các mục tiêu của công ty thông qua việc lập kế hoạch hiệu quả, đặt mục tiêu bán hàng, phân tích dữ liệu hiệu suất của bản thân.
- Khai thác thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng để giới thiệu và đặt lịch hẹn (online/offline) với khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Không cần kinh nghiệm, nhân viên sẽ được đào tạo từ đầu
- Lợi thế nếu có kiến thức chung về Marketing
- Có kỹ năng telesales, chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng là lợi thế
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Năng động, chủ động trong công việc
- Đam mê kinh doanh, không ngại khó.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Có thể nói được giọng Nam hoặc giọng Bắc
Quyền lợi được hưởng
- Có cơ hội giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với các anh chị quản lý hay chủ các doanh nghiệp (đối tượng khách hàng của Gcalls)
- Thu nhập hấp dẫn: lương cứng + phụ cấp + hoa hồng + thưởng hiệu suất. Hoa hồng: 5 – 20%/hợp đồng (trung bình hợp đồng của Gcalls là 20 – 30tr)
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo Luật Nhà nước.
- Tham gia các khóa học nội bộ: đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, sản phẩm – dịch vụ từ bộ phận kinh doanh.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng ý kiến mỗi thành viên và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
Hồ sơ bao gồm
Bước 1: Gcalls nhận CV và gửi bài test qua mail,
Bước 2: sau 3 ngày sẽ liên hệ đến ứng viên phỏng vấn
Bước 3: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận quản lý (phỏng vấn chuyên môn)
GỬI CV ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN